实时热点！山西医保中心主任被曝包养情妇 纪委介入调查

山西医保中心主任被曝包养情妇 纪委介入调查

山西大同：近日，有网友实名举报山西大同天镇县医保中心主任宋某某包养情妇、套取医保资金，并为情妇购买价值20多万元的新车。天镇县医保局医疗保险服务中心对此回应称，网传内容不属实，宋某某已报警，警方正在调查中。天镇县纪委也表示已关注到网传内容，正在核查情况。

据网友爆料，宋某某长期与一名女性保持不正当男女关系，并为其提供巨额资金。2023年9月，宋某某还为该女子购买了一辆价值20多万元的新车。此外，还有网友质疑宋某某存在套取医保资金的行为。

针对网传内容，天镇县医保局医疗保险服务中心于1月3日发布声明称，经查核，宋某某不存在包养情妇、为情妇购车等行为。宋某某已于1月2日向天镇县公安局报案，称其被人诽谤。天镇县玉泉派出所受理案件后，正在对相关情况进行调查。

天镇县纪委也于1月3日表示，已关注到网传内容，正在对宋某某进行初核。如果发现违纪违法行为，将依法依规严肃查处。

目前，该事件仍在调查中。

以下是对事件的几点扩充：

• 网友爆料引发广泛关注，也反映了部分群众对医保领域腐败问题的担忧。
• 医保部门应公开调查进展，以回应社会关切。
• 纪委部门应加强对医保领域的监督，严肃查处违纪违法行为。

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• 山西医保中心主任被曝包养情妇 纪委介入调查
• 网络举报医保主任腐败 天镇纪委核查
• 医保领域岂能成“桃源”？山西纪委回应网友质疑

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。